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宁波明年招考公务员1088名 基层人员录用比例加大

发布日期:2021-10-07 02:32浏览次数:
本文摘要:昨天下午,记者从市人事局得知,2011年宁波市各级机关考试任用公务员将于2011年1月4日起开始甄选。2011年全市各级机关计划考试任用公务员1088名,其中市级机关129名(含市地税下属单位及市监狱劳教单位),县(市)区机关807名,乡镇机关152名。

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昨天下午,记者从市人事局得知,2011年宁波市各级机关考试任用公务员将于2011年1月4日起开始甄选。2011年全市各级机关计划考试任用公务员1088名,其中市级机关129名(含市地税下属单位及市监狱劳教单位),县(市)区机关807名,乡镇机关152名。

上述计划中不含法官、检察官以备人选100名,从选派到村(社区)供职高校毕业生及面向参与浙江省“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员(中考试任用各级机关公务员155名;从杰出村(社区)干部中考试任用乡镇(街道)机关公务员23名。面向有基层工作经历人员的录取力度增大据理解,根据国家有关部门的拒绝,2011年省级机关和杭州、宁波两市市级机关(单位)面向具备2年以上基层工作经历人员的录取计划超过本级录取总计划的比例由2010的50%提升到80%。

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同时,市及县(市)区两级机关分别决定10%的录取计划面向大学生“村官”等服务基层项目人员,乡镇仍按50%的录取计划面向大学生“村官”等服务基层项目人员。已离开了服务岗位且合乎适当资格条件的大学生“村官”和“两项计划”人员,可以录取省和市级机关,自2011年起享用定向考录政策的期限为5年。县乡两级拒绝在岗。

体力项目管理、试镜、身体检查和实地考察对象比例不作调整据人事局涉及领导讲解,考虑到历年来警员职位体力项目管理淘汰率较为低,公务员体检标准调整后,身体检查不合格率又较为较低,并尽量减少社会考录成本,提升公务员考录工作效能。今年除了省里有明确规定之外,我市将体力项目管理、试镜、身体检查和实地考察对象的确认比例都不作了适当调整。

总体上提升了体力项目管理对象的确认比例,减少了其他对象的确认比例。其中,公安、林业、法院、检察院人民警察职位,录取计划2名及以下的按1:6、3名及以上的按1:5、5名及以上的按1:4确认体力项目管理对象,较去年录取计划3名及以下的按1:4、4名及以上的按1:3有了较大幅度提高。除个别职位外,大多数录取计划2名及以下的按1:3、3名及以上的按1:2 确认试镜对象。

除人民警察职位外,身体检查对象皆按1:1确认,较去年1:3不作了较大幅调整。所有职位的实地考察对象皆按1:1确认,实行等额实地考察。值得注意的是,今年宁波市公务员考试首次中止了大学生“村官”等服务基层项目人员特分优惠政策,调整为定向录取。另外,2011年全日制普通高校硕士及以上应届毕业研究生(非工商管理)除录取人民警察职位外,年龄限制到40周岁以下。


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